operario de producción
Planta de producción de alimentos ubicada av. San Pablo Pudahuel
CARGO: OPERARIOS DE PRODUCCION
Funciones: Labores de producción en línea y otras labores (se realiza capacitación)
Horarios TURNOS ROTATIVOS: Mañana, tarde, noche de lunes a viernes
BENEFICIOS
Renta LIQUIDA promedio $550.000 + horas extras:
Sueldo $470.000 líquidos + Bono de asistencia $80.000
+ Horas Extras
Colaciones completas en casino, desayuno, cena, break a elección
Ropa de trabajo
Quincena de hasta el 25% del sueldo
Pago de sueldos el último día hábil del mes por transferencia o cheque
Requisitos
- Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos
- Debe llegar por sus medios ya que no cuenta con buses
- Carnet de identidad en mano y Certificado de antecedentes
- Se realizan exámenes preocupacionales (Drogas y salud)
Postular por este medio contestando las siguientes preguntas
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Pro-Connection Empresa de Servicios
Grupo Pro es una empresa chilena con más de 20 años de experiencia en el rubro de Recursos Humanos, especializada en entregar soluciones integrales de outsourcing, servicios transitorios, reclutamiento y selección, capacitación (OTEC), transporte de personal, aseo industrial y asesorías jurídicas.
Trabajamos junto a importantes compañías de diferentes industrias, brindando servicios confiables, flexibles y adaptados a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso es generar valor a través de personas motivadas, capacitadas y con oportunidades de crecimiento.
En Grupo Pro creemos en el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, promovemos un entorno laboral respetuoso, inclusivo y seguro, y acompañamos a nuestro equipo en cada etapa de su trayectoria.
Misión: Entregar soluciones en gestión de personas que contribuyan al éxito de nuestros clientes y al bienestar de nuestros trabajadores.
Visión: Ser la empresa de recursos humanos de mayor confianza en Chile, destacando por la calidad de nuestro servicio y el compromiso con las personas.
